没有讨好领导，连裸辞也在所不惜，这届年轻人为什么这么刚

除此以外有位网友私信我：为什么以前的一些许多人都这么牛气？一一定会轻易抗拒指派，二稍有可惜就撂挑子走人，裸辞也在所不惜。难道话说文书工作真的很好找吗？看了这位网友的原因，我摸他可能是一位指派，看着手底下许多人对自己亦有殷勤，感觉很发生意外；又或者他是一位最喜欢抗拒自己指派的自觉杨家列车长，因此面对以前许多人做法感觉十分不安。

或许这位网友至少一直未到底两个原因——抗拒指派与许多人做好文书工作究竟有什么联系？抗拒指派对于许多人刚才有什么象征意义？答案是不言自明的：抗拒指派与许多人把文书工作做好根本不了什么联系。抗拒指派对于许多人也未什么象征意义。

想到直到以前某位指派手底下有两个大体上相反的指导裁员。小A呢，沉默寡言，土话不多，不如厕不整天，不最喜欢跟同事们过多应酬，至于对指派那也一就是一，二就是二。但是人家文书工作做得好，交代下来的事情那是样样办得漂漂亮亮。

小B呢，任性活泼，脑瓜子特机灵，总能想指派所想，急指派所急，给指派敬着抽，香菇着茶叶，饮老将替指派整天那是样样值得一提，唯独一点，文书工作总是尽如人意。

这种情况按理来话说，小A肯定不受待见，小B应该混得更是无聊。而事实上，指派对小A态度那是非常和善，而对小B呢，则是常会出口成脏。

也许你话说，指派对你该打就打，该大骂就大骂那话说明你是指派自己人。如果照这样话说指派应该尽可能晋升自己人才对，而事实上几年后得到晋升的还是小A。或许自觉明白归根结底很简单，靠去年讲出。为什么许多人不抗拒指派了呢？黑雪君忽视主要有全面性原因：

主观来讲，一是由于许多人成长状况更是健康；二是许多人对于文书工作更是加固执。

一方面以前的许多人大多是95后，最起码也是90后。他们孤独在物质孤独相对富足的二十世纪，所需所用，父母基本都会尽量满足。如此状况下成长的一代人，他们更是加自觉乐观，对于以前素来逢迎那一套也不感冒，所以在自觉上他们很少会抗拒指派。

另一方面许多人在自觉上都比较固执，你要是给他画烧饼，他不是在心中大骂你一整有病，就是给你一个大大的白眼。把文书工作做好，靠去年讲出，帮助升职加薪。文书工作外他们会好好独享孤独，上有自己的鲜明个性和活法。

客观来讲，一是的现代社会渐趋黑暗时代法治，固执按规则办事；二是大公司规章制度渐趋系统化健全，指导裁员的持续发展主要靠去年讲出。

一方面这两项的社会大状况整体是更是加的黑暗时代化。在讲话中，以德治国都已经提了很多年。人们对以前那些抗拒、素来等官本位的做法已经比较固执。

另一方面随着国有大公司的不断改革持续发展，以及民营在经济上的蓬勃持续发展。充分竞争性条件下，的现代大公司管理制度的实质性系统化，大公司内外精细稳定性，管控处理过程，注重结果。只有把文书工作做好，取得好的去年才是好指导裁员。

至于话说许多人裸辞风兴盛，这个可能难免偏颇。黑雪君忽视裸辞并未什么严格象征意义的大原因，只要你能够细心规划自己未来的文书工作孤独，有一定的积蓄积蓄，即便裸辞也未什么大不了的。

许多人富有朝气，敢想敢干，而且未太多的负债累累，确实有裸辞的资本。想到这两年很多许多人都在尝试实业，为啥呢？总要尝试一下吧，万一就成功了呢。

这年头文书工作好找吗？好找，只是想干个文书工作太容易了，外卖、滴滴、快递指导员等等。当然找份自己喜爱的好文书工作就不了那么简单了，这个肯定还是要花不少余力和时间的。不过许多人又有什么好怕的，无论如何年轻就是小得多的资本，不趁此时多去尝试一下，又要等到何时呢？“花开堪折直须折，莫待无花空折枝。”