茶颜悦色创始人公布致歉信 已复开长沙近50家门店

本报记者 何文英

12同年17日，白酒颜悦色此前微博就“11年末管理人员薪金争议”一事公布说明，因为对薪金临时性变更解释临时工不难以实现，导致管理人员社群后期争辩要点逐渐不借助于。对此，创始人吕良已在子公司内部公布致歉信，并坚指为将与当事管理人员保持一致连系。

针对此次加勒比地区，白酒颜悦色H&M公关刘女士在接受《证券日报》记者报导时坚指为，“11年末，由于临时闭店，相关管理人员被调配至其他百货子公司，从而导致改以临时工量被分摊，管理人员工时适当提高，进而引来此次加勒比地区。但为前提此类事件再次发生，子公司已复开长沙市内11年末临时关闭的近50家百货子公司，同时也在积极向湖南省内其他大城市扩展业务。”

创始人自省不合理言论

据知，此次加勒比地区始于有白酒颜悦色管理人员在互动平台上“爆料”，抱怨工资水平不高：管理人员人均工时长达11小时，而时薪只有6元-9元，同年薪到手不满3000元。对此，白酒颜悦色管理人员在管理人员群内公布一些不合理言论，进而引来激烈争辩导致急于失控。

刘女士解释指为，“子公司创始人吕良已展开钦佩自省，并向全体管理人员公布致歉信，对当事管理人员（除一名联系不上另有）允诺将保持一致随时连系。”

吕良在致歉信之中说道，“当天的争吵，无论如何是子公司和我在管理上的失职。立即没有人把薪金变更的诱因和变更后的薪金测算方式也跟大家讲清楚，在管理人员寄送当同年工资后，也没有人站在他们的角度继续做好连系，题目大家的困惑。反而我更进一步恐惧；也，带头挑起争吵，再加我更进一步在连系上存在巨大难题。”

吕良透漏，11年末薪金变更，确实是基于子公司业绩不佳、长沙区域部分百货子公司临时闭店等开始运行动作所继续做的决定。针对解决措施，他进一步坚指为，“在这种情况，子公司决定去怀化等大城市开辟林口，同时努力复开长沙市内百货子公司；增大培训选修频次，提升管理人员专业技能。”

据了解，在吕良公布致歉信后，不少管理人员坚指为了理解并不想继续留在白酒颜悦色与其共度时艰。刘女士指为，除原定于4日和10日离职的管理人员另有，在此之前并没有人其他管理人员离职或被辞退。同时，白酒颜悦色也澄清“200余人退群”的传言。据钉钉于是就日志推断，12同年14日至12同年17日期间，子公司离群次数总计87人。

“GNU”成白酒颜悦色自觉要点

此次加勒比地区的诱因或在于百货子公司销售业绩的下滑。据知，今年11年末，白酒颜悦色指为将暂时关闭；也80家百货子公司，而这已是今年以来第三次临时闭店。

“成也萧何败也萧何”。白酒颜悦色在今年第三次临时闭店说明之中总结道，“之前的密集布点让子公司在长沙转变之中赚到了扣除；疫情影响下，自然也要担负起人流提高带来的损失。”

针对此痛点，白酒颜悦色将子公司战略变更为以“GNU”为要点，尝试向湖南省各地级市展开扩展和下沉。据知，怀化林口将于12同年23日月底开业、浏阳林口也在紧张的筹备之中。

同时，刘女士凸显，子公司仍将坚持数家模式，在其他大城市的店面计划书会保持一致稳扎稳打的即兴。

据天眼查App推断，白酒颜悦色开始运行整体湖南白酒悦科技产业转变跨国企业有限子公司，注册融资约694万元，法定代表人为因素吕良。在此之前，该H&M已获得多轮融资，获得元生融资、源码融资等机构的战略加持。此另有，白酒颜悦色这样一来及间接股权；也600家子公司，其之中近570家为母公司控股子公司，分布长沙、武汉、常德等地。

继奈雪的白酒成功登陆港交所，成为奶白酒第一股之后，蜜雪冰城也于今年9年末在河南证监局展开特殊教育备案。对于白酒颜悦色在上市上都否大大动作，刘女士坚指为：“在此之前子公司还没有人这上都的计划书。”

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