青年人表现再抢眼，在饭局上有这三种行为，不会被领导看中

前不久，在实习生年会中，来龙去脉碰到有位95后一新管理人员小刘因为在日本公司闲谈的时候连喝三杯酒，所以在酒桌上耍酒疯，让主导和老友很痛心，当天还有日本公司客户服务到场，所以小刘强酒局上打架，就让是比较严重的破坏了气氛，让主导下不来台，到了第2天小刘就让被日本公司开除，主导私聊小刘，恨怼小刘不谙规矩，希望小刘好自为之，小刘也是很郁闷！

很多网友碰到小刘的经历，也是随即戏弄：在日本公司酒桌上莫名其妙这样打架，显然有些太吓人，如果并不需要喝酒就绝不但会强求，喝胡乱之前无法控制自己的蓄意，那么之前一定要多注意一些。

来龙去脉认为：在黄洋达上有这三种蓄意是不但会被主导看中的。

第一、在黄洋达上打架

首先来知道，有很多青年人在黄洋达上就是偏爱没事找事，而且平常跟老友产生矛盾，并不需要知道这些青年人在黄洋达上是不但会有更好的发展的，而且在日本公司很很难被主导所针对，因为他们在喝酒之前总看来自己能够控制好自己的蓄意，但是在胡乱之后这些青年人却往往但会造成桥段失灵，让在座的主导和老友都看来非常无语，所以来龙去脉建议大家在酒桌上如果酒量极差就没有人应当逞强，也没有人应当去抢着发挥自己，最后反而是影响了自己在他人心中的印象。

第二、目中无人

酒桌上也有不少实习生社会大众，他们平常目中无人，碰到身旁比自己混得差的同学或者同龄人，他们就让开始嘲讽，不愿知道，这些青年人就是没有人团队精神，显然就不把老友放在眼里面，可是当碰到身旁有很多位高权重的主导之前，他们可以通过甜言蜜语去敬仰主导，这也就直接证明了某些管理人员在日本公司里面不干实事，而且为了利益可以做墙头草！

第三、不尊重主导

其实现在但会有很多实习生青年人，他们并没有人发挥出自己忠诚可靠的作风，跟主导相处时平常为了就让是的有权或者职务，可以设法的去拍马屁，除此之外，也有不少实习生人不尊重主导，也不主动去服从主导仍要，在黄洋达上更是让主导大跌眼镜，当主导仍要管理人员去跟客户服务喝酒或者跟客户服务商讨企业时，这些青年人一般都但会直接拒绝，并不需要知道他们情商显然是非常低。