请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

2024-01-10 运营

请不允许吹，也不允许黑，请实事求是的用数据说话，武汉大学究竟排到全国第几位？

比人数吗？网上自己搜比就行了，问别人干嘛！

: 1663842383

请问从武汉大学临床医学考研到郑大临床，划算吗？

没啥意义吧，武大医学不强，但高考录取分数摆在那里了，再去郑大，有点对不起当年考分的感觉。为何不考同城华科或者中南？学校和专业就都是全国性的了，在那里就业都不处劣势，即便到郑州也敢和郑大一拼。

: 师师kkk

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

我以前的大学发现直接退学

: 香飘飘奶茶哦

我今年大一，今天考试的时候带了小抄，被发现了。监考老师让我在小抄上签字，我考完试直接崩溃了。会怎样？

基本上宣告了你的大学生活结束。不过不要气馁，天无绝人之路。我上大学的时候刚入校没多久，我们辅导员给我们开班会讲到两件大学生容易触碰的学校逆鳞，第一件是打架，第二件是，这两件事处罚程度非常之严厉。辅导员这样给我们说，进入大学后，大家都是成年人，处理任何问题和矛盾不能凭蛮力，更不能冲动，打架是自制力的问题；学生学习可以成绩不好，进步较慢，但是做人和做学问不能够去投机取巧，是失去诚信的表现。所以，我一直牢记和打架是不能去碰。不过现实中还有有很多同学侥幸心理作祟，认为技术高超，甚至为了不挂科铤而走险，进而被抓，失去了学位证。当然每个学校不一样，有的学校里抓到可能会给处分，只要在校期间没有再犯错或者表现良好，还是可以向学校申请撤销处分，如果学校批准，那还是不会影响学位证发放。我有一个同学，学习成绩非常好，经常拿奖学金那种学霸，跟我大学不是一个宿舍的。大三一次他考试的时候给同寝室的同学传答案，传出去时掉地上了被监考的系主任发现了。系主任是个铁面无私的老学究，根本不去管这同学日常成绩如何，直接判定这名同学，这同学也很讲义气，就是没供出他同寝室他想传答案的那个同学，两个人，只有他一人受处分。刚才讲过了，我们学校没有申请撤销这些处分的例子，我的这位同学直接毕业没有拿到学位证，但是不代表他就此沉沦了。没有学位证可能就是上不了研究生，不能继续深读，或许一些呆板公司可能会因为没有学位证而有限制，但是一些大公司还是会不拘一格降人才。我的那个同学就是因为专业过硬，参加很多大小竞赛，荣誉一大堆，后来进了浪潮集团上班，现在也是年薪过百的人。

: 冉南泉

郑州哪个大学最好？

河南排名前五的重点大学1、郑州大学(化工部直属高校郑工加27所首批获博士点医学院河南医大加老郑州大学合并，河南省老大)2、解放军信息工程大学(直属人民解放军总参谋部领导，是全国重点理工科高等军事院校，全军五所综合大学之一)3、河南大学(民国名校，院校调整一蹶不振，非211强校)4、河南农业大学(作物学一级国重，省属高校唯一农业一级国家重点学科)5、河南理工大学(原焦作工学院，采矿冶金土木很给力)

: 城市印象

现在有些家长不断给孩子补课，上培训班，最终的目的到底是什么？

两个人进入森林，碰到一只熊，两个人飞快地逃跑。其中一人说，我们要跑的比熊还要快这是很难的。另一人说，不，我只要比你快就可以了。一个道理，家长给孩子报班的核心目的就是超越别人。不要摆什么要让孩子学习更多的知识，学校里的知识“吃不饱”。作为老师，深深的知道，家长之间的竞争其实是非常激烈的。现阶段，社会资源有限，都想去华为，阿里，拿高薪。动不动一个P几P几。但这样的资源是稀缺资源。不可能人人都有。那么成绩作为一个人最直接的能力体现，则变成了现阶段最好的自我标榜的手段。既然大家在学校都学一样的课程，那么必然很难拉开足够的差距，那么我们就通过课外的补习来让孩子受到更多的教育。家长作为，尤其一般家长都会是30岁以上。对这些社会现象更是心知肚明。所以“我不要求你考多少分，你只要比你的同学考的好，最后上好高中，好大学，踏上人生巅峰就好了。”作为一个班，一个年级甚至一个学区的学生。总是有各种排名的。哪怕现在国家再禁止给学生成绩排名，但这个名次真实的存在着。不会因为你不去看它而消失。哪怕你毫不关心孩子的名次，但在最后孩子的考学生涯中，这个名次会给孩子的一生带来最深的烙印。所以，有一些家长不断给孩子补课，目的很简单“超过班级，级部，学校里的其他人！”

: 美食妞

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不是歧视。企业招聘，有些确实写必须是985、211的，这谈不上是歧视吧。这要是歧视，有些企业招工还写博硕起呢，那连985、211的本科生都一起歧视了。一般来讲，企业招工也是根据自身需要，和毕业生逐渐磨合的一个过程，无论哪一方盲目打破这个界限，只能招致不好的结果。比如一家组装厂，需要的就是熟练工，月薪4k，你非要985博硕起，那符合条件的谁来啊？这厂还能开起来吗？比如一家大学招老师，需要的是高水平专业人员，一般是要博士，一个刚毕业的大专生非要去，结果要讲的课大专生自己都没学过，一点不懂，更谈不上学术造诣，临时培训然后去讲？显然不现实。还有一些企业，倒不是太科研太高科技，就是效益很好收入不俗，非常稳定（大家能想到符合这条件的企业了吧），一开始中专专科本科都要，时间长了大家都知道这个公司很好，都愿意叫孩子去。比如有家这样大公司每年招1000人，结果专业对口的有50000人报名，那怎么办呢？都挨个仔细考核一遍能力，就算每人需要1000元，5千万就没了，成本高的出奇，完全没有必要。硕士起步一卡，剩下8千了，211硕士一卡，剩下5000了，还是多，985硕士一卡，剩下3000了，这些人笔试面试前后花二三百万把事解决了，又节约又高效。如果一个专科生都能做好，那这些985博硕应该更没问题，完全满足公司需要。这些都是逐渐形成的，不是非要如何如何，这不是歧视。反过来思考，如果上面这家大企业不要985博硕，反而招了一群大专生，那不是歧视是什么？说没有黑幕谁信啊？自身定位不准，对一些现象分析不清，自己好高骛远或胡思乱想，都是失败的隐患。

: 瑞丰谷道

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

只是一张不同的纸而且！人还是要靠很多努力，人缘，运气，阅历去提升空间的，是金子就总会有发光的时刻！

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