韩国年轻人出现越来越多“离职焦虑的族”，担心“无法离职就会被淘汰”

【人民网馆信息化报馆道】 “5年都在同公司总部日本公司休假，我是----了吗？”北朝鲜《朝鲜半岛日报馆》近日一篇文章为了将大篇幅报馆道称，北朝鲜20-39岁的休假族系里出现日益多“辞职焦虑族系”，他们被“不就会辞职就就会被淘汰”的不安感满布。与并不认为“同样一辈子都在公司总部日本公司临时工”的上一代人多种不同，对北朝鲜MZ世代（1980年代至2000年代初期出生的人）来说，辞职已成为日常。

报馆道称，长期在公司总部日本公司临时工的休假族系就会因区域内人通过跳槽实现年薪涨等事觉得“相较剥夺感”。加上并不认为辞职是家常便饭的大状况，心目中休假族系更为易觉得不安。首尔大学教授金锡浩（韵）对此，心目中职员频繁跳槽，从里小企业和社就会本质来说都是很大浪费。

《朝鲜半岛日报馆》还提到，照顾孩子的保姆临时工正成为北朝鲜MZ世代里普及的兼职。公司总部里介日本公司称，43.1万（62.4%）派到者为MZ世代。主因是如今的小学生更为喜欢能够陪孩子玩耍、修习的心目中人。

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