DeepMind联合创始人为何退出Skype，转战风投？

管理风格。

Suleyman在播客上真是：“在2017-2018年的一段时间里头，有几个合作者对我的管理风格提造出了指责。你知道，我真的往常了。我并不合理，并不野蛮。我指出，这有时会所致一种生存环境，让我对人们应该在什么时候提供什么服务抱有相当合理的期望。”

他可用真是，他之后“并不强硬”，这为一些人揭示了一个“恶劣的生存环境”。Suleyman声指：“我无论如何对此事对人们所致的影响和妨碍感到并不抱歉。”

Suleyman声指，这些指责让他有机会“退一步反思”，并作为一名实习生和领导者逐渐“快速增长和早熟”。他承认，他“超级高度重视速度和节奏，而不是关心人们的感受。”

Suleyman真是，即使如此几年他长期在做咨询，这是他应付在此此前合作者提造出的问题的一部分努力。

。